Atividades de coleta de informações da agência; Pedido de aprovação de emergência da revisão do pedido de coleta de informações aprovado, queixa

Registro Federal, Volume 90 Edição 130 (Quinta-feira, Julho) 10, 2025 ). [Volume do Registo Federal 90, Número 130 (Quinta-feira, Julho) 10, 2025 )] [Notificações] [Página 30706 ] Do Registo Federal Online via o Escritório de Publicações do Governo [ www.gpo.gov ] [FR Doc No: 2025 - 12802 ].

======================================================================= -----------------------------------------------------------------------. Escritório de Programas de Cumprimento de Contratos Federais.

[Controlo de OMB Não. 1250 - 0002 ]. Atividades de coleta de informações da agência; Pedido de aprovação de emergência da revisão do pedido de coleta de informações aprovado, queixa envolvendo discriminação em matéria de emprego por um contrator federal ou subcontratante.

AGÊNCIA: Escritório de Programas de Cumprimento de Contratos Federais, Trabalho.

-----------------------------------------------------------------------. RESUMEN: De acordo com o Ato de Redução de Papel 1995 (PRA), o Escritório de Programas de Cumprimento de Contratos Federales do Departamento do Trabalho (OFCCP) solicitou aprovação de emergência do Escritório de Gestão e Orçamento (OMB) para rever a coleta de informações para seu programa de queixas intitulado, ""Denúncia envolvendo discriminação de emprego por um Contratante Federal ou Subcontratante"." OFCCP apresentou seu pedido em julho 2, 2025.

CONTACTO PARA OUTRAS INFORMAÇÕES: Catherine Eschbach, Diretora, Escritório de Programas de Cumprimento de Contratos Federales, 200 Constituição Avenue NW, Washington, DC 20210. Telefone: ( 202 ) 693 - 0101 ou sem pedágio no 1 - 800 - 397 - 6251. Se você é surdo, mal ouvido ou tiver uma deficiência de fala, por favor marque 7 - 1 - 1 para acessar serviços de relé de telecomunicações. Cópias deste aviso podem ser obtidas em formatos alternativos (grande impressão, braille, gravação de áudio) mediante pedido, chamando os números listados acima.

INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR. OFCCP administra e executa a Seção 503 do Ato de Reabilitação de 1973, conforme emendado (Seção 503 ) e o Vietname Era' Veterans' Reajustment Assunto Act de 1974, conforme alterado (VEVRAA). Seção 503 proíbe discriminação de emprego contra os candidatos e funcionários com base em deficiência e requer que os empreiteiros e subcontratantes federais tomem medidas para empregar, avançar no emprego e, de outra forma, tratar pessoas qualificadas sem discriminação com base em deficiências. Os requisitos básicos de cobertura aplicam-se aos contratantes com contrato federal ou subcontrato superior a $ 15,000. O VEVRAA exige que os contratantes tomem medidas para empregar e avançar no emprego, indivíduos qualificados, nomeadamente veteranos deficientes, veteranos recém- separados, veteranos de guerra ou de campanha em serviço ativo, e veteranos de medalha de serviço das Forças Armadas, e por regulamento proíbe discriminação de emprego contra veteranos protegidos e de outra forma tratar os indivíduos qualificados sem discriminação com base no seu status de veteranos protegidos. Os seus requisitos aplicam-se aos contratantes com um contrato federal ou subcontrato de $ 150,000 ou mais.

Na última vez que esta coleção de informações foi aprovada, a OFCCP também implementou a Ordem Executiva 11246, conforme emendado (E.O. 11246 ). Em janeiro 21, 2025, o presidente Donald Trump emitiu a Ordem Executiva 14173, Acabar com a discriminação ilegal e restaurar a oportunidade baseada no mérito (E.O. 14173 ) que revogou E.O. 11246. Portanto, os requerentes e funcionários de empreiteiros e subcontratantes federais, representantes autorizados ou terceiros podem apresentar queixas de discriminação laboral com a OFCCP de acordo com a Seção 503 ou VEVRAA, mas pode deixar de apresentar queixas com OFCCP de acordo com E.O. 11246. A OFPCC solicitou aprovação para rever questões sobre a queixa de discriminação no emprego envolvendo um Contratante Federal ou formulário de Subcontratante (CC- 4 ) e Inquérito pré- queixa para discriminação em matéria de emprego envolvendo um Contratante Federal ou formulário de Subcontratante (CC- 390 ) para se alinhar com E.O. 14173. OFCCP solicitou aprovação da OMB para remover itens relacionados com E.O. 11246 a partir destes formulários. Esta coleta de informações é necessária para que a OFCCP cumpra as suas obrigações legais sob a Seção 503 e VEVRAA e é necessário antes dos períodos normais estabelecidos para a revisão de uma coleção de informações aprovada. A aprovação deste pedido de emergência é justificada sob os critérios estabelecidos no 5 CFR 1320.13 (a) porque ( 1 ) sem aprovação acelerada, o dano público é provável que resulte, como o atraso do público no arquivar queixas sob Seção 503 e o VEVRAA poderá impedir que o governo obtenha o alívio adequado, bem como para reivindicar os interesses daqueles protegidos por essas leis; ( 2 ) uma mudança imprevista ao âmbito de autoridade da OFPCC ocorreu desde a última aprovação, potencialmente levando a confusão para as pessoas que procuram apresentar queixas sob a Seção 503 e VEVRAA ou não claro que proteçãos estão disponíveis para eles; e ( 3 ) o uso do processo normal de PRA atrasará a implementação do E.O. 14173 e interromper o requisito legal da agência de investigar prontamente as queixas de acordo com o VEVRAA e Seção 503. Agência: Escritório de Programas de Cumprimento de Contratos Federais. Tipo de revisão: Revisão de uma coleção atualmente aprovada. Título da Coleção: Reclamação que envolve discriminação em matéria de emprego por um Contratista Federal ou Subcontratante. Formulários: CC- 4 e CC- 390. Número de controle OMB: 1250 - 0002. Público afetado: Negócios ou outros para lucro; indivíduos. Número estimado de respondentes: 1,618 respondentes para o CC- 390; 100 respondentes para o CC- 4. Frequência: Em ocasiões. Número de respostas: 1,618 respostas para o CC- 390; 100 respostas para o CC- 4. Tempo médio estimado por resposta:. 25 hora para o CC- 390; 1 hora para o CC- 4. Horas Anuais de Carga Estimadas: 505 horas. Total estimado anual de outros custos: $ 1,797.

(Autoridade: 29 U.S.C. 793; 38 U.S.C. 4212; 41 CFR 60 - 300.61; e 41 CFR 60 - 741.61.)

Catherine Eschbach, Diretora, Escritório de Programas de Cumprimento de Contratos Federais. [FR Doc. 2025 - 12802 Arquivo 7 - 9 - 25; 8: 45 am] CODE DE BILLING 4510 -CM- P.