Parte 4 da nossa 2026 Relatório do Estado de Trabalho em Ohio. O cuidado de crianças é infraestrutura vital. Ele permite aos pais participarem da força de trabalho e do ensino superior, suporta o desenvolvimento saudável da criança e permite aos empregadores recrutar e treinar trabalhadores. No entanto, os responsáveis políticos de Ohio continuam a […] O cuidado à criança é uma infraestrutura vital. Ele permite aos pais participarem da força de trabalho e do ensino superior, suporta o desenvolvimento saudável da criança e permite aos empregadores recrutar e treinar trabalhadores. No entanto, os responsáveis políticos de Ohio continuam a subfinanciar o cuidado, restringir o acesso às famílias e subvalorizar os educadores da infância que prestam cuidados. A crise da puericultura em Ohio é o resultado direto de escolhas políticas feitas pelos legisladores e outros políticos. [ 138 ] Os legisladores negligenciaram tratar a assistência como infraestrutura pública essencial, empurrando os custos para as famílias e provedores, ao mesmo tempo que não investem dólares públicos na escala necessária para que o sistema funcione para as famílias de Ohio. Os dólares de alívio federal temporários durante a pandemia trouxeram alguma estabilidade para o setor, mas apenas brevemente. [ 139 ] Como esses fundos expiraram, os responsáveis políticos não os substituíram por investimentos estaduais duráveis. O resultado é um sistema cada vez mais frágil, estendido além da capacidade que não pode atender às necessidades de crianças, famílias, trabalhadores ou da economia mais ampla. À medida que a crise continua a se aprofundar, as comunidades rurais, famílias de baixos rendimentos e mulheres são afetadas mais severamente. Os habitantes de Ohio em todo o estado encontram custos inacessíveis e grandes áreas do estado não têm acesso suficiente a opções de cuidados licenciadas. A crise da puericultura em Ohio envolve três falhas de política de interligação: muito baixa elegibilidade para puericultura financiada pelo Estado (PFCC), custos extraordinariamente elevados para famílias e salários crônicos baixos para os trabalhadores da puericultura. Estas falhas reforçam- se, criando um sistema que é simultaneamente inacessível, inacessível e instável. Ohio tem um dos níveis de elegibilidade inicial mais restritivos para o subsídio para a puericultura na nação. [ 140 ] Famílias só se qualificam para PCFC se seus rendimentos caírem em ou abaixo 145% [ 141 ] do nível federal de pobreza ($ 39,614 um ano para uma família de três). [ 142 ] Este limiar exclui milhares de famílias que trabalham que ganham muito para se qualificar para assistência, mas muito pouco para pagar custos médios de cuidado de crianças.. Desejo que mais pessoas entendam que a assistência à criança não é um luxo. É uma necessidade que permite que os pais trabalhem, apoiem suas famílias e contribuam para suas comunidades.. Tamara, Educator, Dayton Para famílias que não se qualificam para assistência, os custos de puericultura são proibitivos. Como mostrado na Tabela 4.1, o custo anual médio do cuidado infantil em nosso estado excede $ 10,000, muito acima do que a maioria das famílias pode pagar. Para cumprir os padrões federais de acessabilidade, [ 143 ] uma família precisaria ganhar quase $ 150,000 um ano para pagar confortavelmente o cuidado de um único bebê. [ 144 ] Estes custos forçam as famílias a fazerem compensações impossíveis: reduzir as horas de trabalho para manter os custos de puericultura abaixo, um pai deixando a mão- de- obra inteiramente porque o seu salário é menor que os custos de puericultura, os pais trabalham turnos opostos para reduzir a sua necessidade de puericultura ou dependendo de arranjos de cuidados instáveis ou informais que são gratuitos. Simplesmente, a assistência à criança de alta qualidade que todos os bebês e crianças de Ohio merecem não é barata. Mas os altos custos não se traduzem em grandes lucros para os fornecedores. Em vez disso, eles refletem o subfinanciamento estrutural e a natureza de mão- de- obra intensiva de cuidados de alta qualidade. Bebês e crianças prosperam com cuidadores consistentes e baixas proporções de sala de aula. [ 145 ] A educação infantil é fundamental para o sucesso a longo prazo, e muitos educadores têm graus e décadas de experiência. Eles merecem ser pagos como os profissionais que são, e ganhar um bom salário para suas próprias famílias. [ 146 ] Ohio Ïs mão-de-obra de puericultura está entre os mais baixos pagos na economia do estado. O salário médio para os trabalhadores de puericultura é apenas $ 14.27 por hora. [ 147 ] A educação infantil é um campo de alta competência e alta responsabilidade e estes educadores precisam e merecem salários mais elevados. Os salários baixos no setor dão rotatividade constante e uma força de trabalho em redução. [ 148 ] Os trabalhadores saem para trabalhos mais remunerados com horários melhores e menos estresse. Isto drena os provedores de pessoal experiente e prejudica a qualidade do programa para crianças de Ohio. Como mostrado na Figura 4.1 abaixo, de 2019 para 2025 o número de puericulturas em Ohio diminuiu 39.6%. [ 149 ] Quando as famílias não podem pagar cuidados, os fornecedores lutam para preencher os lugares. Quando os provedores operam com margens finas, eles não podem aumentar os salários. Quando os salários permanecem baixos, os trabalhadores deixam o campo, provocando escassez que reduzem ainda mais a oferta e aumentam os custos. A política estatal desempenha um papel decisivo em cada passo, e os legisladores de Ohio continuam a escolher não intervir na escala necessária para quebrar este ciclo. Os impactos da crise de puericultura de Ohio não estão distribuídos uniformemente. As mulheres, especialmente as mães de crianças pequenas, são muito mais propensas a reduzir as horas de trabalho ou sair da força de trabalho devido à falta de cuidados. [ 150 ] Famílias de cor enfrentam barreiras adicionais devido ao subinvestimento histórico, discriminação e salários mais baixos. [ 151 ] Os salários baixos no setor de puericultura também impactam desproporcionadamente as mulheres, especialmente as mulheres negras. Um completo 95% da mão-de-obra de puericultura é composta por mulheres [ 152 ] e os negros Ohio são mais propensos a ser trabalhadores de puericultura do que seus homólogos de outras raças, compondo 17.7% da mão-de-obra de puericultura [ 153 ] mas apenas 12.5% da população do estado. [ 154 ] A subvalorização crônica do trabalho de cuidados reflete racismo estrutural de longa data [ 155 ] e sexismo [ 156 ] assado em mercados de trabalho e políticas públicas. A instabilidade no cuidado precoce interrompe o desenvolvimento, prejudica a disponibilidade escolar e compõe iniquidades.
Crianças com deficiência ou necessidades médicas, ou aquelas que precisam de cuidados fora do horário típico de turno de dia são particularmente vulneráveis aos danos desta crise. [ 157 ] Em todo o país, os legisladores estão respondendo à crise da puericultura com real mudança de política e investimento. Ohio deve alcançar. Os responsáveis políticos do Kentucky implementaram um programa para fornecer cuidados gratuitos para os trabalhadores. [ 158 ] Este programa tem sido eficaz na resolução de lacunas de pessoal, aumentando as fendas disponíveis para a puericultura e começando a abordar a crise maior. [ 159 ] Os políticos da Virgínia Ocidental mudaram- se recentemente para estabilizar os provedores, mudando para pagamentos prospectivos baseados na matrícula. [ 160 ] Este método de pagamento alinha subsídios estatais com o mercado privado e tem sido claramente identificado como uma melhor prática porque torna a receita mais previsível para os provedores, mantendo as salas de aula abertas para os pais que trabalham. [ 161 ] Os responsáveis políticos de Ohio estão voltando para a promessa de mudar para este método de pagamento. [ 162 ] Os responsáveis políticos do Novo México foram mais além do que os de qualquer outro estado, implementando cuidados de saúde gratuitos e quase universais sem limite de renda no 2025. Este foi o resultado de anos de deliberada tomada de políticas, incluindo a expansão da elegibilidade, eliminando os copays e investindo centenas de milhões de dólares do estado no sistema. [ 163 ] A partir de Agosto 2026, existem 55 fundos aprovados pelo eleitor para crianças em todo o país. Estes fundos são geralmente dedicados, fluxos de financiamento público que os governos estaduais e locais usam para investir em cuidados de saúde e nas necessidades das crianças em suas comunidades. Estes fundos são muito populares: Os votantes têm sempre reautorizado o financiamento após a implementação. [ 164 ] As opções de política federal estão aprofundando a crise da puericultura em vez de enfrentá- la. Em Maio 2026, a Administração para Crianças e Famílias finalizou uma regra federal que rejeitou as proteçãos-chave no Fundo de Cuidado e Desenvolvimento de Crianças que desempenha um papel crucial no programa PFCC do Ohio. [ 165 ] Isto inclui remoção de requisitos para limitar os copagos familiares a 7% de renda familiar e pagar provedores baseados na inscrição em vez de freqüência. Alguns estados implementaram as alterações anuladas na regra federal, independentemente de reconhecerem a importância de investir no setor. [ 166 ] No entanto, em estados como Ohio, onde os responsáveis políticos escolhem fazer o mínimo necessário para os programas de puericultura, isso significará instabilidade contínua, mais fechamentos e custos crescentes para as famílias. [ 167 ] Ohio. A falha em investir em puericultura resulta em custos econômicos enormes. A 2025 Relatório dos EUA Fundação da Câmara de Comércio descobriu que Ohio perde aproximadamente $ 5.48 bilhões a cada ano devido a desagregações de cuidados de saúde. [ 168 ] O relatório caracteriza a estimativa como conservadora, o que significa que o custo verdadeiro pode ser ainda maior. Quando os pais deixam a força de trabalho ou reduzem horas, o estado perde receita fiscal sobre renda, contribuições fiscais sobre folhas de pagamento e gastos com os consumidores, resultando em receita fiscal sobre vendas. O relatório estima $ 1.52 bilhões de dólares anuais em receitas fiscais perdidas diretamente ligadas a barreiras de puericultura. Os empregadores também pagam um preço pesado para o sistema subfinanciado do Ohio. As empresas no estado perdem quase $ 4 bilhões anuais devido ao absenteísmo relacionado à puericultura, rotatividade dos funcionários e redução da produtividade. A análise da ChamberŞ mostra claramente que a puericultura é agora um problema central da força de trabalho que afeta recrutamento e retenção em todas as indústrias. Como a escassez de mão-de-obra persiste, as restrições de cuidado à criança continuam removendo trabalhadores do mercado de trabalho. Esta dinâmica prejudica tanto as pequenas empresas como os grandes empregadores. Estas perdas refletem pais que reduzem horas, deixam emprego ou deixam de trabalhar inteiramente porque a acolhimento de crianças está indisponível ou inacessível. Os legisladores que continuam a subfinanciar a assistência às crianças estão enfraquecendo a saúde fiscal do Estado. Os legisladores de Ohio podem corrigir esta crise, mas apenas tratando a acolhimento de crianças como infraestrutura pública essencial e fazendo investimentos públicos sustentados. Recomendações políticas incluem: [ 138 ]. Ohio. Crise de puericultura, 2025... Ali Smith, Kathryn Poe e Heather Smith. Políticas Importantes Ohio. Abr. 2025. [ 139 ]. Ohio. Resposta ao COVID- 19: Ações de Cuidado à Criança.. Jan. 2021. [ 140 ]. Como Ohio.Um cuidado de crianças financiado pelo público... Heather Smith. Políticas Importantes Ohio. Mar.
2025. [ 141 ]. Quem pode obter assistência para o cuidado de crianças?. Novembro 2025. [ 142 ] “ 2026 Orientações para a pobreza: 48 Estados contíguos (todos os estados exceto o Alasca e o Havaí)... Escritório do Secretário Assistente para Planejamento e Avaliações, EUA. Departamento de Saúde e Serviços Humanos. [ 143 ]. Ohio. Crise de puericultura, 2025... Ali Smith, Kathryn Poe e Heather Smith. Políticas Importantes Ohio. Abr. 2025. [ 144 ] Esta medida de acessabilidade depende do padrão de governo federal de 7%. Outras seções deste trabalho usam diferentes medidas de custo. Na seção Salario Mediano contamos com a Calculadora de Orçamento da Família do Instituto de Política Econômica, que mede um nível de vida adequado, mas modesto. [ 145 ]............................................................................................................................... 146 ] ї Alterações no pagamento do cuidado de crianças poderiam estabilizar um setor em crise.... Políticas Importantes Ohio. Janeiro 13, 2026. [ 147 ] Estatísticas de Emprego e Salários Ocupacionais. United States Bureau of Labor Statistics. Acesso a junho 10, 2026. [ 148 ].Avaliando a rotatividade do professor nos cuidados precoces e na educação... Rob Grunewald, Ryan Nunn e Vanessa Palmer. Banco Federal de Reserva de Minneapolis. Abril 29, 2022. [ 149 ] Estatísticas de Emprego e Salários Ocupacionais. EUA Bureau of Labor Statistics. Acesso a junho 10, 2026. [ 150 ].A crise do cuidado à criança está mantendo as mulheres fora da força de trabalho.. Leila Schochet. Centro para o Progresso Americano. Março 28, 2019. [ 151 ] Delesiya Davis deu uma olhada mais detalhada neste número no mês de julho 27, 2023 Artigo de Protetores de Direitos Iguais, ї Mulheres Negras. Dia de Pago Igual: Disparidades de Pago Complementadas pela Segregação Ocupacional. 29, 2022 intitulado.. [ 152 ] De acordo com o American Community Survey 2024 5 - estimação de ano de dados PUMS, acessado em agosto 21, 2026. Fora 42,163 os trabalhadores de puericultura no estado, 39,908 são designados como fêmea. [ 153 ] Pesquisa da Comunidade Americana 2024 5 - estimação de ano dados PUMS, acessado em janeiro 28, 2025. Fora 42,163 os trabalhadores de puericultura no estado, 7,475 são designados como negro ou afro- americano sozinho. [ 154 ] Dados do censo dos EUA, Ohio 2020 Perfil do Estado. [ 155 ]. Salários mínimos e desigualdade racial,. Ellora Derenoncourt e Claire Montialoux. O Jornal Trimestral de Economia. Vol. 136, Edição 1.
Fevereiro 2021. [ 156 ] Lei de igual remuneração de 1963. EUA Comissão de Igualdade de Oportunidades em Emprego. [ 157 ]. Ohio. Crise de puericultura, 2025... Ali Smith, Kathryn Poe e Heather Smith. Políticas Importantes Ohio. Abril 15, 2025. [ 158 ] Título do Regulamento Administrativo do Kentucky 922 Capítulo 2 Regulamento 160 Seção 4 ( 4 ) [ 159 ] ї Kentucky tinha uma ideia externa para corrigir faltas de trabalhadores de cuidados à criança. Está funcionando... Hei- Ock Kim. Centro Kim para o Equilíbrio Social. Abril 3, 2025. [ 160 ] Legislatura da Virgínia Ocidental, 2026 Sessão regular, Casa Bill 4191. [ 161 ].. Falha Abdullah. O Posto do Dominion. Maio 1, 2026. [ 162 ] ї As contas de vigilância do cuidado de crianças são motivo de preocupação... Políticas Importantes Ohio. Fevereiro 3, 2026. [ 163 ] Cuidado Universal da Criança. Departamento de Educação e Cuidado para a Infância da Infância no Novo México. [ 164 ]. Crianças aprovadas pelo eleitor. Fundos em todo o país, Projeto de financiamento para crianças. Agosto 13, 2026. [ 165 ]............................................................................................................................... Centro para Direito e Política Social. Maio 11, 2026. [ 166 ] ї Sinais de alerta: Políticas Estatais de Assistência à Assistência à Criança 2025 - Karen Schulman. Nat Ìl Women Ìs Direito Centro. Maio 2026. [ 167 ].. Alterações federais no cuidado de crianças podem deixar os provedores, famílias na Lurch... Emily Tate Sullivan. Zero 2 Oito, O 74. Maio 14, 2026. [ 168 ].Possibilidades não aproveitadas na Câmara de Comércio dos Estados Unidos. 2025. [ 169 ]............................................................................................................................... Políticas Importantes Ohio. Dezembro 9, 2025. [ 170 ].Assistência à criança gratuita para os trabalhadores do cuidado à criança é uma solução melhor para a crise de cuidado à criança em Ohio... Ali Smith. Políticas Importantes Ohio. Fevereiro 20, 2025.